Обліково-аналітичне забезпечення оцінювання компетентнісної стійкості людського капіталу в системі економічної безпеки держави

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.58423/2786-6742/2026-14-442-460

Ключові слова:

людський капітал, компетентнісна стійкість, компетентності, економічна безпека держави, обліково-аналітичне забезпечення, адаптивність, резильєнтність, оцінювання

Анотація

Посилення безпекових ризиків, цифровізація економіки та зміни на ринку праці зумовлюють необхідність розвитку компетентнісної стійкості людського капіталу. Саме здатність зберігати, оновлювати та адаптувати компетентності стає важливою умовою забезпечення економічної безпеки держави. Метою дослідження є обґрунтувати теоретичні засади компетентнісної стійкості людського капіталу та розробити підхід до її оцінювання на основі обліково-аналітичного забезпечення в системі економічної безпеки держави. У дослідженні використано методи аналізу і синтезу, логічного узагальнення, системний підхід, метод класифікації, графічний, індикаторний, інтегральний та абстрактно-логічний методи, що дозволило обґрунтувати теоретичні засади компетентнісної стійкості людського капіталу, систематизувати загрози її розвитку та розробити підхід до її оцінювання в системі економічної безпеки держави. Уточнено сутність компетентнісної стійкості людського капіталу як здатності зберігати, адаптувати, відновлювати та розвивати компетентності відповідно до потреб економіки та змін зовнішнього середовища. Визначено основні групи загроз компетентнісній стійкості людського капіталу, серед яких демографічні, освітні, технологічні, соціально-економічні та інституційні. Запропоновано механізм забезпечення компетентнісної стійкості людського капіталу та обґрунтовано систему її обліково-аналітичного забезпечення на основі облікової, кадрової та статистичної інформації. Розроблено інтегральний індекс компетентнісної стійкості людського капіталу, що дає можливість комплексно оцінювати рівень розвитку ключових компетентностей та виявляти проблемні напрями їх формування. Найважливіший висновок полягає в тому, що компетентнісна стійкість людського капіталу є важливою передумовою забезпечення економічної безпеки держави та підвищення її здатності реагувати на сучасні виклики. Запропонований підхід до оцінювання дозволяє отримати комплексну характеристику стану людського капіталу, визначати ризики втрати компетентностей і формувати інформаційну основу для прийняття управлінських рішень у сфері розвитку людського потенціалу.

Біографії авторів

Ніна Цегельник, Поліський національний університет

доктор економічних наук, професор

Тетяна Гайдучок, Поліський національний університет

кандидат економічних наук, доцент

Посилання

1. Becker, G. S. (1993). Human capital: A theoretical and empirical analysis, with special reference to education (3rd ed.). University of Chicago Press.

2. Schultz, T. W. (1961). Investment in human capital. The American Economic Review, 51(1), 1–17. https://www.jstor.org/stable/1818907

3. OECD. (2001). The well-being of nations: The role of human and social capital. OECD Publishing. https://doi.org/10.1787/9789264189515-en

4. World Bank. (2020). The Human Capital Index 2020 update: Human capital in the time of COVID-19. World Bank. https://documents1.worldbank.org/curated/en/456901600111156873/pdf/The-Human-Capital-Index-2020-Update-Human-Capital-in-the-Time-of-COVID-19.pdf

5. Becker, G. S. (1995). Human capital and poverty alleviation (Human Resources Development and Operations Policy Working Paper No. 52). World Bank. https://documents.worldbank.org/curated/en/121791468764735830/pdf/multi0page.pdf

6. Spencer, L. M., & Spencer, S. M. (1993). Competence at work: Models for superior performance. John Wiley & Sons.

7. Boyatzis, R. E. (1982). The competent manager: A model for effective performance. John Wiley & Sons.

8. Holling, C. S. (1973). Resilience and stability of ecological systems. Annual Review of Ecology and Systematics, 4, 1–23. https://doi.org/10.1146/annurev.es.04.110173.000245

9. Walker, B., Holling, C. S., Carpenter, S. R., & Kinzig, A. (2004). Resilience, adaptability and transformability in social-ecological systems. Ecology and Society, 9(2), Article 5. https://doi.org/10.5751/ES-00650-090205

10. Bhamra, R., Dani, S., & Burnard, K. (2011). Resilience: The concept, a literature review and future directions. International Journal of Production Research, 49(18), 5375–5393. https://doi.org/10.1080/00207543.2011.563826

11. Heiets, V. M. (2009). Society, state, economy: Phenomenology of interaction and development. Kyiv: Instytut ekonomiky ta prohnozuvannia NAN Ukrainy [in Ukrainian].

12. Libanova, E. M. (Ed.). (2008). Human development in Ukraine: The innovation dimension. Kyiv: Instytut demohrafii ta sotsialnykh doslidzhen NAN Ukrainy [in Ukrainian].

13. Varnalii, Z. S. (2009). Economic security: Textbook. Kyiv: Znannia [in Ukrainian].

14. Pasternak-Taranushenko, H. A. (2002). Economic security of the state: Statics of the security provision process. Kyiv: Kondor [in Ukrainian].

15. Maliuha, N. M., Sulimenko, L. A., & Tsehelnyk, N. I. (2025). Theoretical aspects of territorial community management under decentralization: Accounting and analytical dimension. Problemy suchasnykh transformatsii. Seriia: ekonomika ta upravlinnia, (19). https://doi.org/10.54929/2786-5738-2025-19-09-02 [in Ukrainian].

16. United Nations Development Programme. (2024). Human development report 2023/2024: Breaking the gridlock: Reimagining cooperation in a polarized world. https://hdr.undp.org/content/human-development-report-2023-24

17. Brych, L. V. (2024). Human capital and its importance in the context of ensuring national security: Investment risks under martial law. Ukrainskyi ekonomichnyi chasopys, (5), 19–22. https://doi.org/10.32782/2786-8273/2024-5-3 [in Ukrainian].

18. Kokhan, M. O., Hnylianska, L. Y., & Holovnov, V. I. (2024). Human capital development and achievement of social cohesion in the conditions of strategic potential formation and dynamic changes. Ekonomika ta suspilstvo, (59). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-59-58 [in Ukrainian].

19. Baieva, O. I. (2023). State regulation of human capital as a determining factor in economic development. Ekonomika ta suspilstvo, (47). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-47-30 [in Ukrainian].

20. Tsehelnyk, N. I., & Yarmoliuk, O. F. (2025). Methodological approaches to assessing the economic security of territorial communities. Ekonomika ta suspilstvo, (71). https://doi.org/10.32782/2524-0072/2025-71-43 [in Ukrainian].

21. Ministry of Education and Science of Ukraine. (2025). Report on the monitoring of employment of graduates of higher and professional pre-higher education institutions. https://mon.gov.ua/static-objects/mon/sites/1/vishcha-osvita/2025/05/07/zvit-z-monitorynhu-pratsevlashtuvannya-2023-2024-rozmishcheno-07-05-2025.pdf [in Ukrainian].

22. Ministry of Digital Transformation of Ukraine. (2025). Study of digital and AI literacy in Ukraine. https://osvita.diia.gov.ua/uploads/3/16241-doslidzenna_cifrovoi_ta_si_gramotnosti_v_ukraini_2025_pptx_pptx.pdf [in Ukrainian].

23. European Commission. (2025). European innovation scoreboard 2025: Country profile Ukraine. https://ec.europa.eu/assets/rtd/eis/2025/ec_rtd_eis-country-profile-ua.pdf

Downloads

Опубліковано

2026-09-30

Як цитувати

Цегельник, Н., & Гайдучок, Т. (2026). Обліково-аналітичне забезпечення оцінювання компетентнісної стійкості людського капіталу в системі економічної безпеки держави. Acta Academiae Beregsasiensis. Economics, 1(14), 442–460. https://doi.org/10.58423/2786-6742/2026-14-442-460

Номер

Розділ

Облік та фінанси