Vállalatirányítás és fenntartható fejlődés: elméleti és módszertani alapok

Szerzők

DOI:

https://doi.org/10.58423/2786-6742/2025-11-114-125

Kulcsszavak:

vállalatirányítás, fenntartható fejlődés, ESG, CSRD, GRI, vállalati jelentések, inkluzivitás, átláthatóság

Absztrakt

A tanulmány a vállalatirányítás átalakulását vizsgálja a XXI. században, amikor az már nem csupán a gazdasági hatékonyság eszközeként működik, hanem a fenntartható fejlődés elveinek megvalósítását szolgáló mechanizmussá is válik. Kiemelésre kerül, hogy Ukrajnában a vállalati struktúrák összetett szabályozási környezetben működnek, ami megnehezíti a környezeti felelősségvállalás, a társadalmi igazságosság és az etikai normák integrálását az irányítási rendszerbe. A kutatás elemezte a hazai és nemzetközi szakirodalom vállalatirányítás-felfogásait, áttekintette a meglévő irányítási modelleket (angolszász, kontinentális, japán, stakeholder-orientált és ESG-orientált), valamint bemutatta azok adaptációs lehetőségeit az ukrán gazdasági környezetben. Megállapítást nyert, hogy a stakeholder-orientált, az ESG-alapú és az intézményi-jogi megközelítések bizonyulnak a legígéretesebbnek, mivel képesek egyensúlyt teremteni a gazdasági hatékonyság, a társadalmi felelősségvállalás és az ökológiai fenntarthatóság között. Külön hangsúlyt kapnak a nemzetközi nem-pénzügyi beszámolási standardok (GRI, ESG, CSRD, ESRS), amelyek a vállalati átláthatóság és elszámoltathatóság alapját képezik, valamint azok a tényezők, amelyek akadályozzák ukrajnai alkalmazásukat: a szabályozási bizonytalanság, az alacsony szintű vezetői ismeretek, a szakképzett munkaerő hiánya, a korlátozott erőforrások és a kulturális-szervezeti akadályok. Meghatározásra kerültek a vállalatirányítás fejlesztésének fő irányai, így az uniós követelményekkel összhangban álló jogharmonizáció, az oktatási kezdeményezések erősítése, a nem-pénzügyi jelentéstétel bevezetése, az auditálás, valamint a vezetési folyamatok digitalizációja. A következtetés szerint a fenntartható fejlődés elveinek hatékony integrációja a vállalati gyakorlatba előfeltétele az ukrán vállalatok átláthatóságának, befektetési vonzerejének és versenyképességének növeléséhez. A terület további fejlődése komplex, interdiszciplináris megközelítést igényel.

Szerző életrajzok

Anna Kosztyakova , Dmitro Motornijról elnevezett Tavriai Állami Agrártechnológiai Egyetem

Gazdaságtudományos kandidátusa, egyetemi docens

Katja Kopot, Dmitro Motornijról elnevezett Tavriai Állami Agrártechnológiai Egyetem

mesteroktató

Hivatkozások

1. Kuzjmin, O. Je., & Ghavkaljuk, N. M. (2020). Corporate governance in the context of sustainable development: theoretical principles and practical implementations. Economy and State, 11, 18–22 [in Ukrainian].

2. Porter, M. E., & Kramer, M. R. (2011). Creating Shared Value. Harvard Business Review, 89, 1/2, 62–77.

3. Freeman, R. E. (1984). Strategic Management: A Stakeholder Approach. Boston : Pitman Publishing.

4. Ghudzj, O. Je. (2018). Corporate governance: textbook. Ljviv: LighaPres [in Ukrainian].

5. Bocharova, N. A. (2021). Peculiarities of the formation of the corporate management system in Ukraine. Economics of the transport complex, 38, 18–32 [in Ukrainian].

6. Bajura, D. (2022). Corporate governance is a special type of management. Energy business, 5, 12–49 [in Ukrainian].

7. Danylevych, N. S. (2020). Corporate social responsibility of enterprises as a prerequisite for sustainable development. Scientific notes of KNEU, 3, 78–84 [in Ukrainian].

8. Jurchyshena, L. V. (2020). Principles of corporate governance: international experience and implementation in universities. Effective economy, 8. pryncypy korporatyvnogho upravlinnja: mizhnarodnyj dosvid ta vprovadzhennja v universytetakh [in Ukrainian].

9. Bezus, P. I., & Shatnenko, L. O. (2018). Evolution of principles of corporate governance. Effective economy, 1. http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=6068 [in Ukrainian].

10. Sytnyk, H. I., & Jurchenko, V. S. (2021). Formation of the concept of corporate social responsibility of enterprises in the context of sustainable development. Economy and society, 26, 118–124 [in Ukrainian].

11. Sejsebajeva, N. H., & Kulyk, I. V. (2024). Ukraine on the way to the EU: non-financial reporting of businesses from NFRD to CSRD. Financial and credit activities: problems of theory and practice, 2(49), 71–78 [in Ukrainian].

12. Kostjakova, A.A. (2025). Prospects and impact of the implementation of ESG reporting on accounting and reporting in Ukraine in the context of European integration. International scientific-practical conference “Current issues of economics, accounting, finance, and law: theory and practice”: conference proceedings. Aarhus, Denmark: Scholarly Publisher ICSSh, 32-34 [in Ukrainian].

13. GRI Standards. (2021). Global Reporting Initiative. https://www.globalreporting.org

14. European Commission. (2022). Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). https://ec.europa.eu/info/business-economy-euro/company-reporting-and-auditing/company-reporting/corporate-sustainability-reporting_en

15. EFRAG. (2023). European Sustainability Reporting Standards (ESRS). https://www.efrag.org

16. Ghrushhenko, O. (2023). Theoretical aspects of corporate governance development in modern realities. Sustainable Economic Development, 2(47), 70–76 [in Ukrainian].

17. Dzhensen, M. S., & Meklingh, V. Gh. (1976). Theory of the firm: manager behavior, agency costs, and ownership structure. Journal of Financial Economics, 3(4), 305–360 [in Ukrainian].

18. Shleifer, A., & Vishny, R. W. (1997). A Survey of Corporate Governance. The Journal of Finance, 52, 2, 737–783 [in Ukrainian].

19. Schmidt, H. (2003). Die Deutschland AG: Ein Unternehmensnetzwerk in der Krise. Frankfurt: Campus Verlag.

20. Streeck, W. (2009). Re-Forming Capitalism: Institutional Change in the German Political Economy. Oxford: Oxford University Press.

21. Aoki, M. (2001). Toward a Comparative Institutional Analysis. Cambridge: MIT Press.

22. Whittaker, D. H. (2000). Comparative Japanese Enterprise: Beyond Diversity. London: Palgrave Macmillan.

23. Cadbury, A. (1992). Report of the Committee on the Financial Aspects of Corporate Governance. London: Gee Publishing.

24. Sarbanes-Oxley Act of 2002. (2002). Public Law 107–204. Washington: U.S. Congress.

25. UN Global Compact. (2023). Principles and Reporting Framework. (2023). https://www.unglobalcompact.org

##submission.downloads##

Megjelent

2025-12-17

Folyóirat szám

Rovat

Gazdálkodás és menedzsment