A női vállalkozói készséget befolyásoló tényezők a fejlődő országokban. Milyen messze vagyunk a női vállalkozások támogatásától?

Szerzők

DOI:

https://doi.org/10.58423/2786-6742/2023-4-591-604

Kulcsszavak:

Közel-Kelet, nők, vállalkozók, hozzájárulás a gazdasági növekedéshez, válság

Absztrakt

Ezt a tanulmányt Szíria tengerparti régiójában végezték 2022-ben, a Latakia Kereskedelmi és Iparkamarában élő női vállalkozók egy csoportjára összpontosítva. A tanulmány az elsődleges és másodlagos adatok széles körére támaszkodott, hogy azonosítsa, feltárja és számszerűsítse azokat a tényezőket, amelyek felölelik a nők vállalkozói szellemét, valamint a szíriai válság hatását ezekre a tényezőkre. A tanulmány célja, hogy megvizsgálja a női vállalkozói projektek reális helyzetét Szíriában, összpontosítva azokra az erősségekre és gyengeségekre, amelyek az energiát a nagyobb gazdasági növekedést elősegítő eszközként használják fel. Kvalitatív kutatási módszerrel elemeztük a vállalkozás belső és külső környezetét a női vállalkozók szemszögéből. A fő megállapítások azt mutatták, hogy az elégedetlenség és a nyomás tényezői a fő mozgatórugói a női vállalkozói szellemnek Szíriában, teret teremtve a kreativitásnak és elszakadva a hagyományos társadalmi mintáktól. Mindazonáltal az olyan gazdasági nyomás, mint a szegénység, a munkalehetőségek hiánya és a korlátozott bevételi lehetőségek a legfontosabb tényezők, amelyek arra késztetik a nőket, hogy vezető pozícióba lépjenek és vállalkozóvá váljanak. A szíriai női vállalkozók előtt álló fő kihívások a társadalmi hagyományok és normák, ezt követi a vezetői készségek hiánya és a dolgozó nők negatív társadalmi megítélése, valamint a vállalkozói szellemre összpontosító speciális képzés és oktatás hiánya. Annak ellenére, hogy a szír kormány elfogadta azokat az üzleti terveket, amelyeket a nők helyzetének megerősítése és pénzügyi termelékenységük lehetővé tétele, valamint a szegénység csökkentése egyik eszközeként dolgoztak ki, a támogatottság hiánya miatt azonban gyakorlatilag hiányzik az érdeklődés, vagy általában gyenge, amihez hozzájárul az eszközök hiánya, finanszírozási problámák vagy stratégiai tervezési perspektívák hiánya, amelyek együttesen sok ilyen projektet és ötletet arra kényszerítettek, hogy strukturálatlanul és illegálisan működjenek, ismeretlen módon valósítva meg a benne rejlő lehetőségeket.

Információk a szerzőről

Gafar Almhamad, Debreceni Egyetem

PhD

Hivatkozások

Herrington, M., & Coduras, A. (2019). The national entrepreneurship framework conditions in sub-Saharan Africa: a comparative study of GEM data/National Expert Surveys for South Africa, Angola, Mozambique and Madagascar. Journal of Global Entrepreneurship Research, 9, 1-24. DOI: https://doi.org/10.1186/s40497-019-0183-1

Piacentini, M. (2013). Women entrepreneurs in the OECD: Key evidence and policy challenges.

World Bank Group. (2016). World development report 2016: Digital dividends. World Bank Publications.

Burniaux, J. M., Duval, R., & Jaumotte, F. (2004). Coping with ageing: A dynamic approach to quantify the impact of alternative policy options on future labour supply in OECD countries.

Aita, S. (2017). Economic Assessment of Urban Issues for Reconstruction in Syria. State of Syrian Cities 2016–2017.

Canton, H. (2021). Economic and Social Commission for Western Asia—ESCWA. In The Europa Directory of International Organizations 2021 (pp. 149-152). Routledge. DOI: https://doi.org/10.4324/9781003179900-21

Momani, B. (2017). Entrepreneurship: An engine for job creation and inclusive growth in the Arab world. Brookings Doha Center Policy Briefing.

Buecher, B., & Aniyamuzaala, J. R. (2016). Women, work & war: Syrian women and the struggle to survive five years of conflict. Care, March, 15.

Monitor, M. E. (2017). The economics of post-conflict reconstruction in MENA.

Haddad, Z. (2014). How the crisis is altering women’s roles in Syria. Forced Migration Review, (47).

Oztas, M. E. (2023). Syrian Women, the labour market and entrepreneurship in Istanbul: Hardships and challenges. In The Integration of Refugees in the Education and Labour Markets (pp. 166-178). Routledge. DOI: https://doi.org/10.4324/9781003228967-14

Hausmann, R., Tyson, L. D. A., & Zahidi, S. (2012, August). The global gender gap report 2012. Geneva: World Economic Forum.

Bayram, A. S. (2019). A World of Limited Possibilities: Refugee Youth and Job Opportunities Within the Lebanese Law and Market. Noviembre de.

Niethammer, C. (2013). Women, entrepreneurship and the opportunity to promote development and business. Brookings blum roundtable policy brief, 37(1-10).

Buvinic, M., Furst-Nichols, R., & Pryor, E. C. (2013). A roadmap for promoting women’s economic empowerment. UN Foundation and ExxonMobil. DOI: https://doi.org/10.1596/1813-9450-7087

Meintjes, S. (2001). The aftermath: Women in post-conflict transformation. (No Title).

Hughes, M. M. (2009). Armed conflict, international linkages, and women’s parliamentary representation in developing nations. Social Problems, Vol. 56, No.1, pp. 174-204. DOI: https://doi.org/10.1525/sp.2009.56.1.174

Sweetman, C., & Rowlands, J. (2016). Introduction: Working on gender equality in fragile contexts. Gender & Development, 24(3), 337-351. DOI: https://doi.org/10.1080/13552074.2016.1248033

SEF Syrian Economic Forum (2018) Syrian enterprenuries- a buried Treasures. www.syrianef.org

Dijkhuizen, J. (2019). Exploring degrees of wellbeing of women entrepreneurs in refugee settlements in the Middle East: A personal account. In The Wellbeing of Women in Entrepreneurship (pp. 345-356). Routledge. DOI: https://doi.org/10.4324/9780429279836-22

Minniti, M., & Arenius, P. (2003). The Entrepreneurial Advantage of Nations: Women in Entrepreneurship. United Nations Symposium: The Advantage of Nations. Kansas City, MO: The EM Kauffman Foundation.

Creswell, J. W. (2013). Educational research: Planning, conducting, and evaluating. W. Ross MacDonald School Resource Services Library.

Ary, D., Jacobs, L., Sorensen, C., & Razavieh, A. (2010). Introduction to research in education 8th ed. Canada. Nelson Education Ltd.

Rocha Menocal, A. (2011). State Building for Peace: a new paradigm for international engagement in post-conflict fragile states?. Third World Quarterly, 32(10), 1715-1736. DOI: https://doi.org/10.1080/01436597.2011.610567

Sow, N. (2012). Women's political participation and economic empowerment in post-conflict countries: Lessons from the Great Lakes region in Africa. EASSI.

INITIATIVE, T. Constraints and good practice in women’s entrepreneurship in MENA.

Alibhai, S., Buehren, N., & Papineni, S. (2015). Female entrepreneurs who succeed in male-dominated sectors in Ethiopia. Gender Innovation Lab Policy Brief, 12.

ILO (2014). Labour Inspection in Arab States: Progress and Challenges / ILO Regional Office for Arab States = Beirut. ISBN 9789221292081 (web pdf). www.ilo.org/arabstates

##submission.downloads##

Megjelent

2023-12-22

Folyóirat szám

Rovat

Menedzsment és innovatív fejlődés