A koronavírus járvány és a támogatási viszonyok hatása a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei vállalkozások üzleti stratégiájára

Szerzők

  • Bianka Bányai Nyíregyházi Egyetem, Gazdálkodástudományi Intézet
  • Tímea Makszim Györgyné Nagy Nyíregyházi Egyetem, Gazdálkodástudományi Intézet
  • Zoltán Magyar Nyíregyházi Egyetem, Gazdálkodástudományi Intézet

DOI:

https://doi.org/10.58423/2786-6742/2022-2-77-87

Kulcsszavak:

pandémia, stratégia, vállalatok

Absztrakt

A 2019-ben kirobbant pandémia nem csak a magánszemélyek életét változtatta meg jelentősen, hanem egyúttal a vállalkozásokét is. Az egész világ teljesen felfordult, lezárultak a határok, karanténos helyzetek alakultak ki, pillanatok alatt szűntek meg légi járatok. Voltak olyan ágazatok, amelyek ellehetetlenültek, míg több ágazat épp a sokk hatás okozta helyzet következtében indult gyors növekedésnek. Lehetetlen helyzetbe kerültek a szolgáltatóiparon belül például a fürdők, éttermek, szépségipari vállalkozások, ugyanakkor a gyógyszeripar egyenesen szárnyalni kezdett. A koronavírus okozta gazdasági problémákon való átlendülés és annak megoldásai számos kutatási kérdést, vizsgálati területet tartogatnak napjainkban. Ezért tanulmányunkban olyan kérdésekre keressük a választ, hogy a világjárvány hogyan hatott a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei vállalkozások üzleti stratégiájára. Vajon hogyan és miképp formálódott a vállalatok szervezeti magatartása és ki, milyen stratégiával igyekezett túlélni, alkalmazkodni vagy éppen védekezni. A téma elmélyítése és hipotéziseink megalapozása érdekében a stratégiai menedzsment szakirodalmának tanulmányozását végeztük el. Kutatási kérdéseink alátámasztásához pedig kvantitatív kutatást alkalmaztunk, melynek keretében kérdőíves felmérést végeztünk a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei működő vállalkozások körében. A kutatási eredmények azt bizonyítják, hogy a hirtelen megváltozott helyzetben új stratégiák alakultak ki, hiszen mindenkinek alkalmazkodnia kellett. Még jobban teret nyert a kreativitás, innováció, közösség és család. A túléléshez az állam is próbált hozzájárulni és különböző támogatásokat nyújtott a vállalkozások számára. Ilyen volt a törlesztési moratórium, a Növekedési Hitel Program, a munkavállalói bértámogatás, valamint a kibővített Széchenyi Kártya hitel palettája. Mivel a különböző sokk helyzeteket nem lehet előre jelezni, ezért a vállalkozások működésében kardinális jelentősége van annak, hogy milyen stratégiával reagálnak és milyen eszközöket alkalmaznak a válság kezelésére. A vírust megelőző évben elkészített üzleti tervek, üzleti számok már nem aktuálisak, hiszen az új, soktényezős ismeretlen pandémiás helyzet és a szokatlan változások és változók mindent felülírtak.

Szerző életrajzok

Bianka Bányai, Nyíregyházi Egyetem, Gazdálkodástudományi Intézet

Gazdálkodási és menedzsment alapszakos hallgató

Tímea Makszim Györgyné Nagy , Nyíregyházi Egyetem, Gazdálkodástudományi Intézet

adjunktus

Zoltán Magyar, Nyíregyházi Egyetem, Gazdálkodástudományi Intézet

főiskolai docens

Hivatkozások

ANTOŠOVÁ, M.: Strategický manažment a rozhodovanie. (Stratégiai menedzsment és döntéshozatal) Bratislava: Iura Edition, 2012.

BARNEY, J. B.: Organizational culture: Can it be a source of competitive advantage? Academy of Management Review, 1986. 11.(3) DOI: https://doi.org/10.2307/258317

CHIKÁN ATTILA: Vállalatgazdaságtan. 2005., Aula Kiadó, 168-171.

CSATH, MAGDOLNA: Üzletimodell-innováció, Nemzeti Tankönyvkiadó, Budapest, 2012.

DEVINS, D – JONES, B.: Stratégia a kis családi vállalkozások vezetőinek utódlására, azaz egy megszelídítésre váró ördögi probléma, 2017., Prosperitas Vol. IV. 2017/3. 67–91.

GYULAI LÁSZLÓ, KRESALEK PÉTER: Üzleti tervezés – Oktatási segédanyag Budapest: Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, 2002.

ING. MIROSLAV LUKČO: Üzleti tervezés (vállalati stratégia), “Gazdasági szakemberek képzése országhatáron átnyúló távoktatási hálózatban” projekt (CROSSEDU) HUSK/1101/1.6.1/0300, 2013., Fordította: Kozsár Zsuzsanna, Kassa

JENNINGS, P. L. – BEAVER, G.: The Performance and Competitive Advantage of Small Firms. A Management Perspective. 1997., International Small Business Journal, 15. DOI: https://doi.org/10.1177/0266242697152004

KOTTER, J.: Tettvágy. Változásmenedzsment stratégiai vezetőknek. 2009., HVG Kiadó, Budapest

NOSZKAY ERZSÉBET: Vállalati, vállalkozói válaszok aktivitások a COVID-19 járvány kihívásainak idején, Polgári Szemle 17.évf. 3.szám,2021., 95-116. DOI: https://doi.org/10.24307/psz.2021.0708

PAPULA, J., – PAPULOVÁ, Z.: Stratégia a strategický manažment. (Stratégia és stratégiai menedzsment) Bratislava: Iura Edition, 2012.

PORTER, M.: Versenystratégia, 2006., Akadémia Kiadó, Budapest

SZEPESI BALÁZS- POGÁCSÁS PÉTER: A koronavírusjárvány hatása a magyar vállalkozásokra, MCC, IFKA, Budapest, 2021.

VERZUH, E.: Projektmenedzsment, HVG Kiadó, Budapest, 2008.

##submission.downloads##

Megjelent

2022-12-22

Folyóirat szám

Rovat

Nemzeti és regionális gazdaság